Fynqo voor organisaties

Samen aan het werk.
Wie doet wat?

Een collega neemt een taak over. Een beheerder nodigt iemand uit. Dan wil je weten wie welke informatie mag gebruiken. In een organisatiepilot bekijken we hoe Fynqo jullie werk en toegangsafspraken kan ondersteunen.

Samenwerken begint
met heldere toegang.

Wie beheert de werkruimte, wie voert taken uit en wie mag gegevens bekijken? Dit spreken we vóór de pilot af.

Een eigen werkruimte

Medewerkers werken binnen de organisatie waaraan hun account is gekoppeld. Persoonlijke gegevens en organisatiegegevens blijven van elkaar gescheiden.

Toegang die bij het werk past

Een eigenaar, beheerder en medewerker hebben verschillende bevoegdheden. Toegang wordt per gebruiker, rol en organisatie gecontroleerd.

Herleidbaar samenwerken

Belangrijke handelingen worden vastgelegd. Voor het delen van gegevens gelden de rechten en afspraken die bij de betreffende functie horen.

Fynqo-producten

Vier organisatieportals voor vier verschillende werkvelden.

Bewindvoering, Schuldhulp, Gemeente en Woningcorporatie hebben ieder eigen functies, taal en een eigen aanvraagroute. Kies eerst het werkveld; daarna spreken we de pilot af.

Voor bewindvoerders en kantorenBegeleide pilotaanvraag

Bewindvoering

  • Dossiers en betrokkenen
  • Leefgeld en beschikking
  • Schuldeisers en rapportagevoorbereiding

De commerciële afspraak

Jullie betalen voor de werkruimte, niet de inwoner.

De organisatiepilot gaat over het werk van het team: inrichting, gebruikers, rollen, opvolging en rapportage. Omvang, prijs en grenzen worden vooraf vastgelegd.

  1. Pilot

    Vooraf begrensd

    Spreek duur, gebruikers, werkzaamheden, succescriteria en prijs af voordat de werkruimte wordt geactiveerd.

  2. Organisatiewaarde

    Werk en samenwerking

    Betaal voor de onderdelen waarmee medewerkers dossiers, taken en afspraken binnen hun bevoegdheid uitvoeren.

  3. Toegang van inwoners

    Gescheiden en bewust

    Een organisatiecontract maakt persoonlijke gegevens niet vanzelf zichtbaar. Toegang volgt alleen uit de afgesproken rol en toestemming.

Een pilotaanvraag is nog geen bestelling. Niet-afgesproken functies, koppelingen en resultaten worden niet als onderdeel verkocht.

Vraag organisatiepilot aan

Van aanvraag naar werkruimte

Drie stappen vóór de start.

  1. Vertel hoe je team werkt

    Beschrijf het proces, de betrokken medewerkers en wat je wilt verbeteren. Je hoeft hiervoor geen cliëntgegevens te delen.

  2. Bepaal samen wat past

    We beoordelen welke onderdelen bruikbaar zijn en welke rechten, gegevensafspraken en voorwaarden nodig zijn.

  3. Leg de pilot vast

    Je ontvangt afspraken over de omvang, gebruikers, voorwaarden en eventuele betaling. Daarna kan de werkruimte worden geactiveerd.

Past Fynqo bij jullie werk?

Een bewindvoerderskantoor, schuldhulpteam, gemeente of woningcorporatie heeft eigen werkzaamheden en eisen. Daarom begint de organisatiepilot bij jullie werkwijze. We spreken af welke onderdelen Fynqo kan ondersteunen en wie ermee gaat werken. Een aanvraag geeft nog geen toegang tot een sectorpakket.

Vertel wat je team nodig heeft.

We beginnen met jullie vraag en bepalen daarna of een pilot past.

Beschrijf een andere organisatievraag
Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van Fynqo.

Ontvang nieuws over Fynqo en financiële begeleiding. Bevestig je aanmelding per e-mail; afmelden kan in iedere nieuwsbrief.

Door aan te melden vraag je een bevestigingsmail aan. Lees ons privacybeleid.